COORDINADOR/A equipo comercial INDEFINIDO
¿Te apasiona dirigir y motivar equipos comerciales? ¿Eres una persona organizada y acostumbrada a gestionar personal y rutas? Sigue leyendo porque ¡este es tu puesto!
En SALESLAND iniciamos el año con nuevos retos y proyectos, creciendo como empresa gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos creciendo y buscamos a un/a coordinador/a de equipo comercial para uno de nuestros proyectos más importantes a nivel nacional. Te encargarás de gestionar, motivar y formara al equipo comercial, incentivando la consecución de los objetivos establecidos.
¿Cuáles serán tus funciones?
• Supervisar y gestionar al equipo comercial.
• Realizarás visitas a los puntos de venta.
• Realizar formaciones tanto en producto como en técnicas de venta.
• Resolver las incidencias que puedan ocurrir en el día a día, buscando las soluciones más óptimas y eficaces.
• Hacer seguimiento de ventas del equipo, elaborando un reporte diario.
• Incentivar planes de acción para corregir posibles bajas en el equipo.
¿Qué te ofrecemos?
• Puesto estable con contrato INDEFINIDO
• Jornada completa.
• Salario competitivo compuesto por una parte fija + variable por consecución de objetivos.
• Modalidad híbrida de trabajo: presencial y teletrabajo.
• Recursos necesarios para el día a día
• Formación continua a cargo de SALESLAND.
¿Qué te pedimos?
• Experiencia de al menos 2 años coordinando y supervisando equipos comerciales (vendedores/as, promotores/as, azafatos/as, teleoperadores/as..etc).
• Imprescindible carnet de conducir.
• Altas habilidades comunicativas.
• Resiliencia ante situaciones adversas e incidencias.
• Alta orientación al cliente y a trabajar por objetivos
¿Por qué SALESLAND?
Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia.
Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.
¡No lo pienses más, y ven a conocernos!